自己学习SEO DIY搜索引擎优化
国内的互联网快速发展，搜索引擎优化（SEO）和搜索引擎营销（SEM/PPC）两个行业的需求日益增长，但国内真正有能力把SEO和SEM都做得不错的人并不足够。搜索引擎优化和搜索引擎营销都可以通过个人的努力去学习。在我8年多的online行业路上看到很多人/朋友就是自己成功学习SEM或SEO，并把搜索引擎优化和搜索引擎营这两个技能用好。由于SEO和SEM在原理、操作、理解和技术上都是有出入，我先说SEO。 搜索引擎在美国冒起 由于西方国家（尤其是美国）在教育上、思维上比较注重个体化、个性化，在个人的发展道路上，高中毕业后的出路并不一定需要立即选择上大学读书。这个”时间空间”在美国互联网发展初期毕竟造就了一帮互联网行业人士。 从2000年前后开始除了门户网站外，质量充足的搜索引擎（如Google，Yahoo，MSN）刚刚起步。到现在这帮人就成为了互联网相关行业和/或搜索引擎相关行业的专家。近几年因为Facebook等社交网站的普及，更出现社交网站营销专家。 什么是Do It Yourself的搜索引擎优化？ 而Do It Yourself（DIY）是来自什么地方？ 由于整个互联网行业的周期才不够15年左右，跟很多传统行业比较，15年的时间非常短。能够成为互联网行业专家、搜索引擎优化行业专家、社交网站营销行业专家的大多是通过自己学习。在自学的过程中他们每天就在做互联网相关、搜索引擎优化相关和社交网站营销相关的任务，所以就出现了一句话”Do It Yourself” – “你自己做”。搜索引擎优化的自学就是DIY SEO。 自己学习SEO 自学SEO是绝对有可能的，国内例子可以参考搜索引擎优化专家张国平的SEO经历，他更给了怎样学习SEO的建议（1）、（2）和（3）。 有些SEOer原本是做网站开发和网站运营出生，由于业务关系也需要兼顾网站的搜索引擎优化。不过由于现在国内并还没形成一套科学系统的SEO方法，所以很多国内自学SEO的人就没有方向、方法和流程。 SEO技能 首先把SEO定位，然后自学SEO对个人来说也需要一些技能，包括： 弄懂搜索引擎相关技术和原理：熟读谷歌搜索引擎优化SEO入门指南和理解Google SEO for Beginners，研究和理解谷歌、雅虎和必应搜索引擎排名算法。 了解网站制作相关的技术：至少能独立做一个静态网站，能够使用一些在线系统去开发和管理一个网站。 拥有数据分析能力：定期进行SEO数据分析。 了解你要排名的那个搜索引擎：做中文网站先关注百度SEO，后关注谷歌SEO，英文网站就主要关注Google，剩下时间再做必应SEO和雅虎SEO。 从SEM SEO和网站分析工作职位中去理解做SEO具体需要什么技能和要求。 学习SEO的态度 学SEO必须从谷歌SEO学起。日常通过Google网站管理员工具挖掘网站自身的SEO问题。学习SEO跟学习其他技能一样，边学边做，也是需要时间去累积经验，并没有shortcut（快速/绿色通道）。在自学的过程中也会有需要参加SEO优化培训的时候。
搜索引擎优化SEO怎样定位
搜索引擎优化（SEO）是一个行业，搜索引擎营销（SEM/PPC）也是一个行业。SEO和SEM在原理、操作和理解上都是有出入。在一些技术要求比较高层面上，SEO和SEM更加显得不同。从SEM SEO和网站分析工作职位的招聘说明中就可以看得出。搜索引擎优化行业到底怎样定位？ SEO的定位 任何行业、任何企业都需要有自己定位。定位就是positioning。加入搜索引擎优化行业后，你的定位到底是什么？举个例子，对于online底子不足的人，他们会不太能够立即理解online相关的人员平常到底是在做些什么，运营一个网站到底需要做些什么，一个网站到底是需要些什么。你作为SEOer最会被问到这些问题： 你是做什么的？ 什么是SEO？ 搜索引擎优化到底是做些什么？ 从业搜索引擎的人员/专家可以这样定位SEO： 通过免费的搜索引擎途径为网站增加流量（i.e. 网站访问量）。 根据网站产品、考虑用户行为、通过过往网站流量数据，把网站产品、用户行为和SEO优化结合，从搜索引擎尽可能获得最大流量。 形成一套科学系统的SEO方法。 最终目的是与企业的技术、产品、运营一起通过SEO去打造一个成功的网站。 SEO岗位职责细分 搜索引擎优化中也有不同岗位职责需求： SEO策划：跟据网站的发展方向，制定搜索引擎优化总体策略。 SEO方案：跟据总体策略去编写搜索引擎优化方案。 SEO运营：日常跟网站产品经理沟通。根据不同网站的需求，这个职位可能是放在技术运营团队里。 SEO沟通：日常跟搜索引擎优化项目相关的人员/团队沟通 – SEO团队以外的人员包括产品、技术、等 SEO数据分析：通过分析网站/SEO数据，去衡量搜索引擎优化项目的整体表现，对网站带来的效果，并从数据中中去”发现”。 SEO研究：发现并梳理出搜索引擎对SEO以后的发展方向或趋势。SEO Tips from Stephen Noton中就是个例子 – 从最接近Google发展方向的SEO专家找答案。 SEO团队管理：简单就是管理整个搜索引擎优化团队。 大网站SEO，小网站SEO 小型网站一般由于处于创业阶段，由于成本问题不能对不同的SEO岗位都招聘。所以小网站一般只有一个SEO人员，在职责上就不能区分得太明确。一个SEO人员需要兼顾SEO中的所有职责，在策划、策划、运营、沟通、数据分析、研究每方面都需要略懂一些。 大型网站可承受的成本比较高，但是大多都运营多年，累积下来的SEO问题也相对比中小网站多很多。由于大型网站SEO在量级上的要求远比小型网站SEO高，而且做大型网站SEO在技术上的需求也比小型网站SEO高，只做过小型网站搜索引擎优化的人员有些可能并不适合做大型网站SEO。 对于大型网站SEO，其中一个例子就是内部链接比外部链接对提升或保持网站在搜索引擎上的排名更加重要。 对于提升排名，小型网站的做法可以是不太相同，但是就能获得效果。 由于大型网站在职责分工上比较细化，帮大型网站推行SEO也是不同于小型网站。
谷歌、雅虎和必应搜索引擎排名算法
加拿大SEO专家斯蒂芬（Stephen Noton）最近重新发布了他在2006年对谷歌、雅虎和必应搜索引擎排名算法因素的研究： 谷歌排名算法因素 雅虎排名算法因素 必应排名算法因素 网站想要在谷歌、雅虎和必应搜索结果获得排名，必须先被这三大搜索引擎抓取和收录。通过谷歌，雅虎和必应提供的网站管理员工具，你可以对抓取和收录的情况查询和监控，也可以看到网页的一些常见错误信息。 谷歌网站管理员工具（Google Webmaster Tools） 雅虎网站浏览器（Yahoo Site Explorer） 必应网站管理员工具（Bing Webmaster Tools） 我去年在PPC Blog上透露过斯蒂芬提出的一些SEO Tips。 原文：Google, Yahoo and Bing Search Algorithms Revised